Отзыв об использовании ИТ-решения «4И» в ПАО Сбербанк

ПАО Сбербанк является одной из крупнейших организаций в Российской Федерации, которая начала системную работу с идеями сотрудников и внедрение принципов бережливого производства в целом. С 2009 года для автоматизации этой деятельности Сбербанк использует ИТ-решение «4И», разработанное компанией «ТЕКОРА».

Специалисты компании «ТЕКОРА» на протяжении 9 лет осуществляют всестороннюю как техническую, так и методологическую поддержку проекта; делятся накопленным опытом, активно развивают ИТ-решение «4И», делая его максимально удобным и расширяя функционал; способствуют распространению лучших практик среди компаний-пользователей «4И».

Проект был запущен в декабре 2009 года и сразу же доказал свою эффективность. Затраты на реализацию проекта, включая приобретение и установку решения «4И», окупились уже в первый год работы – экономия составила около 1 млрд рублей. К концу 2011 года общий эффект от внедрения рацпредложений составил 7 млрд рублей.

За прошедшие годы работа с предложениями в Сбербанке эволюционировала, проходя разные уровни развития. В ходе эволюции менялась организационная структура, процессы, корректировалась система стимулирования сотрудников, использовались различные механизмы запросов. Решение «4И» изменялось вместе с развитием проекта «Биржа идей», гибко адаптировалось, подстраиваясь под новые требования.

На конец 2017 года в системе зарегистрировано более 190 000 пользователей, что составляет порядка 80% от общего числа сотрудников банка. Подано свыше 500 000 предложений, свыше 200 000 из которых принято к реализации и внедрено. Непосредственно в 2017 году подано 35 000 предложений, эффект от реализации которых составил 1 млрд рублей.

Благодарим специалистов компании «ТЕКОРА» за оперативность в решении задач Сбербанка, профессионализм и инициативный подход при реализации и развитии ИТ-платформы проекта «Биржа идей».

Мы положительно оцениваем деятельность компании «ТЕКОРА» как надежного и ответственного разработчика программного обеспечения, обладающего высоким уровнем соответствующих компетенций и прикладным опытом в сфере корпоративных инноваций, проактивно предлагающим новые решения.

Руководитель направления Департамента ПСС и процессов
А.А. Кондратьев