Есть идея
Хорошо, когда сами сотрудники предприятия предлагают идеи по улучшению производства. Не последнюю роль в этом играет разумная организация рабочего процесса и рабочего места, что позволяет экономить силы и время.
Уже год на нашей электростанции внедряется система «4И» (информационный инкубатор инновационных идей), - рассказала Ирина Соболева, инженер-программист Харанорской ГРЭС. - Сотрудникам предложено подумать, какие идеи они готовы предложить для того, чтобы облегчить свою работу, уменьшить издержки, затраты на восстановление каких-либо механизмов и материалов? Система 4И действует сегодня во всех филиалах ОАО «ОГК-3». Посмотреть, что предлагают работники других электростанций, можно на специальном сервере, в сети Интернет. Туда же выкладываются и идеи специалистов Харанорской ГРЭС. Помимо этого, в каждом из филиалов проводится собственный конкурс идей. Победителям выдаются премии, а самый лучший проект электростанции выдвигается уже на конкурс между филиалами. Победители среди филиалов получат в награду 30 тысяч рублей, за вторые и третьи места - по 20 и 15 тысяч рублей соответственно.
Что мы уже внедрили по системе 4И? Неплохую идею выдвинули сотрудники автотранспортного хозяйства электростанции. Так, в боксах, где ремонтируются автомобили, слесарям мешали работать солнечные лучи. Люди буквально подстраивались под освещение, которое попадало в данный момент из окна в помещение на монитор или на автомобиль. Решено было установить занавес с автоматическим управлением. Там, где необходимо, занавес регулировался. Проблема была снята.
Есть и в других цехах свои идеи, которые не только помогают облегчить труд, но и дают ощутимый экономический эффект. Например, предотвращение загрязнения, и, следовательно, износа той или иной детали. Медленнее изнашиваются детали, реже их приходиться менять. За год экономится приличная сумма.
Впрочем, руководство интересуются не только идеями с ощутимым эффектом денежной выгоды на ближайшие год-два. Любое предложение улучшить работу на Харанорской ГРЭС поощряется материально. Автору идеи причитается 200 рублей.
Еще об одном новшестве в работе персонала электростанции - программе «5S» рассказал Михаил Кириллов, ведущий инженер производственно-технического отдела Харанорской ГРЭС:
Эта программа была разработана японцами. В переводе с их языка 5S -пять шагов к эффективному производству. Она включает в себя сортировку, рациональное расположение, поддержание в чистоте, стандартизацию и совершенствование. Выполняя в комплексе пять положений этой системы, сотрудники смотрят, какие предметы и материалы им требуются изо дня в день. Менее востребованные вещи можно и вовсе вынести за пределы рабочей зоны, на склад. Необходимо также постоянно поддерживать детали, механизмы и инструменты в чистоте. Грязь и бардак не только раздражают, но и способствуют поломкам и браку в работе.
Следующий важный шаг - стандартизация, необходимое условие для выполнения первых трёх правил. Многие для удобства обводят маркером на стенде инструментов ключ того или иного калибра, подписывают номер. Проще потом найти нужный инструмент и затем положить на место. И, наконец, последнее - совершенствование. Чтобы система 5S действительно помогла в производстве, необходимо, чтобы все предыдущие действия вошли в привычку. Кроме того, всегда можно что-то еще улучшить в организации труда.
Проект повышения эффективности сначала стартовал на Черепетской ГРЭС. Потом его внедрили на Печорской, Южноуральской и Гусиноозерской электростанциях. А затем, два года назад - на Харанорской и Костромской ГРЭС.
Стоит отметить, что программа на всех филиалах была воспринята неоднозначно. Кто-то говорил: у меня и так порядок на рабочем месте, зачем мне эти японские премудрости? Другие не хотели внедрять ее из-за отсутствия свободного времени, ведь приходилось для этого оставаться после работы. Однако, попробовав навести хотя бы относительный порядок и избавиться от ненужного хлама, сотрудники цехов поняли, что стало легче работать. Соблюдается техника безопасности. Вещи и детали находятся под рукой. Не тратится драгоценное время на поиски. Пошел, увидел и взял, а не как порой бывает, ходишь, ищешь вчерашний день. В итоге производство становится малозатратным, успешным, бережливым.
Виолетта ВДОВЯК
Источник: «Энергия роста» - корпоративная газета ОАО «ОГК -3», март 2011 г., с.6 - http://www.ogk3.ru/userdata/1303815951.pdfНастоящая Политика конфиденциальности персональных данных действует в отношении всех персональных данных, которые Компания «ТЕКОРА» может получить от Вас во время использования Вами сайтов компании.
Заполняя форму на сайте https://tekora.ru/ и других веб-сайтах Компании «ТЕКОРА», которые собирают данные и ссылаются на эти условия, Вы даете свое добровольное согласие Компании «ТЕКОРА» на обработку нижеследующих персональных данных с применением автоматизированных средств обработки или без таковых: фамилия, имя, отчество; место работы, наименование занимаемой должности; адрес электронной почты; номер контактного телефона.
Предоставляя Компании «ТЕКОРА» информацию, необходимую для инициирования дальнейшего взаимодействия, Вы выражаете согласие на ее использование в соответствии с настоящей Политикой.
Если Вы не согласны с приведенными в настоящем документе условиями, пожалуйста, не используйте данные веб-сайты и не заполняйте формы запроса информации.
Компания «ТЕКОРА» означает:
АО «ТЕКОРА», Юридический адрес: 119633, г. Москва, муниципальный округ Ново-Переделкино, Боровское ш., дом. 18, корп. 3, этаж 1, помещение 1, комната 5, офис 40.
Почтовый адрес: 117393, Москва, ул. Профсоюзная, д.56, оф. 15оф 19-23.
Под обработкой персональных данных понимаются действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ. "О персональных данных".
Предоставляя свои персональные данные Вы соглашаетесь на их обработку, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, удаление, уничтожение Компанией «ТЕКОРА» в целях обработки Ваших заказов и запросов, для осуществления деятельности по продвижению товаров, работ, услуг или объектов интеллектуальной собственности на рынке путем осуществления прямых контактов с Вами с помощью средств связи, оценки и анализа сайта, анализа покупательских особенностей и предоставления персональных рекомендаций; информирования Вас об акциях, скидках и специальных предложениях посредством электронных рассылок, а также в целях связи с Вами (по электронной почте и/или телефону).
Предоставляя Компании «ТЕКОРА» свои персональные данные, вы можете быть уверены, что они не будут предоставляться третьим сторонам, за исключением случаев, когда это требуется в интересах деловых отношений между Вами и Компанией «ТЕКОРА». В некоторых случаях Компания «ТЕКОРА» обязана передавать Ваши персональные данные третьим лицам в связи с требованиями применимого законодательства. Например, это может быть в случае, когда существуют основания подозревать в совершении преступления или неправомерном использовании веб-сайта Компании «ТЕКОРА».
Вы можете в любой момент отказаться от получения сообщений по электронной почте, однако это не затрагивает передачу сообщений по электронной почте, которые требуются в целях реализации деловых отношений между Вами и компанией «ТЕКОРА».
Указанные веб-сайты содержат несколько ссылок на компании, с которыми Компания «ТЕКОРА» поддерживает деловые отношения. Компания «ТЕКОРА» не несет ответственность за соответствие требованиям по защите персональных данных в отношении использования веб-сайтов партнеров Компании «ТЕКОРА». Для получения информации о защите данных при посещении этих сайтов, пожалуйста, ознакомьтесь с политиками конфиденциальности на веб-сайтах соответствующих компаний.
Персональные данные, собираемые Компанией «ТЕКОРА», хранятся на защищенных серверах. Доступ разрешен только ограниченному числу уполномоченных лиц, которые нуждаются в нем для того, чтобы управлять веб-сайтами Компании «ТЕКОРА» или обеспечить их надлежащую функциональность, особенно в части технической поддержки.
Настоящим согласием Вы подтверждаете, что являетесь субъектом предоставляемых персональных данных, а также подтверждаете достоверность предоставляемых данных.
Компания «ТЕКОРА» предпринимает разумные меры для поддержания точности и актуальности имеющихся у нее персональных данных, а также удаления устаревших и других недостоверных или излишних персональных данных, тем не менее, Вы несёте ответственность за предоставление достоверных сведений, а также за обновление предоставленных данных в случае каких-либо изменений.
Вы можете в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную Вами персональную информацию или её часть, а также параметры её конфиденциальности путем обращения в Компанию «ТЕКОРА».
Обращаем внимание, что данное согласие предоставляется исключительно на добровольной основе. Настоящее согласие действует в течение 20 лет и может быть отозвано Вами в любое время, путем направления Компании «ТЕКОРА» заказного письма с уведомлением о вручении по адресам для корреспонденции Компании «ТЕКОРА», которые указаны в настоящем тексте согласия.
Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики следует сообщать Компании «ТЕКОРА» по телефону +7(495) 336-16-19 или по адресу электронной почты office@tekora.ru.
Политика конфиденциальности может обновляться в связи с возможными поправками к закону или изменениями внутренних процессов Компании «ТЕКОРА».
Последнее обновление: 1 марта 2021 г.