ЕВРАЗ наградил чемпионов Фабрики идей

8 декабря 2021 г.


Сайт «ТВН»


Накануне торжественная церемония онлайн состоялась во всех дивизионах ЕВРАЗа. Отметили сотрудников, которые активно подают и реализуют предложения по улучшениям компании.

Формат награждения дистанционный. Но настроение и позитивный настрой у всех общий. Итоги большой работы подводить приятно. Награждают лучших генераторов идей, со всех дивизионов!

Алексей ИВАНОВ, Президент ЕВРАЗа: «Вы наша элита, мы вами все гордимся. Спасибо вам огромное. Фабрика идей и Доска решения проблем - это базовые вещи и такие инструменты, которые являются фундаментом для всех улучшений, которые компания делает. Ваш вклад, ваш кирпичик, он первый кирпичик строительства очень большого здания».

Девять номинантов наградили в дивизионе "Сибирь". Одна из награжденных Ирина Лобанова, предложила 58 идей, реализовано 44. Как и коллеги, Ирина считает, что БСЕ дает возможность развивать не только компанию, но и идти вперед самому.

Ирина ЛОБАНОВА, главный специалист отдела огнеупоров технического управления ЕВРАЗ ЗСМК: «Я считаю, очень замечательная идея, дай Бог здоровья тому человеку, который это придумал и внедрил. Это возможность людям, работая на местах и обсуждая между собой, сегодня они имеют возможность внедрить эти идеи. И порой эти идеи настолько классные и дают хороший для компании экономический эффект».

Евгений ЯТКЕВИЧ, старший мастер ЦРМО ЕВРАЗ ЗСМК: «В Фабрике идей участвую постоянно, но в этом году получилось, что занял призовое место. Приятно, что твои начинания будут замечены».

Среди победителей сотрудники из разных дивизионов, которые активно подают и реализуют предложения по улучшениям и без преувеличения являются лидерами в своих коллективах. За пять лет БСЕ удалось вовлечь в общее дело много неравнодушных людей. Если к началу 17-го года было 800 идей, из которых 200 реализовано, а на Доске решения проблем 180 проблем или задач, из них 65 процентов реализовано. То сейчас за 11 месяцев 2021 года - 86 тысяч озвученных идей и 32 тысячи воплотились в жизнь. Из 25-ти тысяч проблем по Доске решения проблем выполнено 98 процентов. Положительная динамика замечена во всех дивизионах.

Сергей КРАСИЛОВ, директор по развитию Бизнес-системы дивизиона "Уголь": «Очень активные, воодушевленные люди, они не останавливаются на месте. Фонтаном идеи у них плещут. Даже сейчас мероприятие прошло, и люди ко мне подходят и уже новые идеи рассказывают. Люди не останавливаются и мне приятно, что есть эти хорошие идеи, которые эффективно улучшают производство».

В Распадской угольной компании также наградили самых вовлеченных участников Фабрики идей. В числе лучших представители разных предприятий Распадской – шахтёры, обогатители, горняки, всего 10 номинантов. Они неравнодушны к своему делу, стараются улучшить производство, условия труда, заботятся о безопасности коллег.

Иван КОСЫРЕВ, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования ОФ "Распадская": «Эти идеи дают нам самореализацию, улучшают наши условия труда, безопасность труда. И все эти улучшения производственных процессов, чтобы людям было проще и легче выполнять свою работу».

Елена ПАРШИКОВА, инженер транспортной логистики Ольжерасского шахтопроходческого управления: «Идеи всегда есть для тех, кто любит свою работу. Мне кажется их очень много, а БСЕ помогает именно в реализации и трансформацию эту всю произвести. Иногда ты боишься - а получится ли, а смогу ли я. И говорят - давай, давай. Так поддерживают и поэтому такая реализация».

Что важно - предложения по улучшению разные. От совершенствования условий труда до эффективности производства. Сотрудников не ограничивают в идеях, а лучшая мотивация налицо - всегда стабильная работа предприятия, комфортные условия труда и понимание, что важна каждая идея.

Источник: Сайт телекомпании «Телевидение Новокузнецка «ТВН»