Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

Идеи рождаются в головах, а дозревают в инкубаторе

20 апреля 2017 г.


Газета «Гудок»


Вячеслав Шатохин, начальник службы технической политики Приволжской железной дороги

– Сегодня День качества посвящён роли системы совершенствования деятельности компании. Как эта система работает на Приволжской дороге?
– Любой пользователь системы «4И» (информационного инкубатора инновационных идей) может создать и разместить в ней предложение. Инновационность и полезность этой идеи для повышения эффективности производственной деятельности обязательно должны рассмотреть руководители, после чего уведомить об этом автора. Ценность идеи определяют эксперты, опытные специалисты из различных подразделений дороги. Если нужно, они помогают авторам сделать их проекты более эффективными.
С помощью экспертов удалось сократить срок рассмотрения предложений в три раза – с 30 до 10 дней. Увеличился и экономический эффект: в прошлом году по сравнению с 2015 годом он вырос на 15%.

– Как система прижилась в трудовых коллективах вашей дороги?
– Она была внедрена в июле 2014 года. За первые шесть месяцев в информационный «инкубатор» поступило более 2200 предложений. А сегодня их насчитывается более 22 тысяч. Из них 73% уже внедрены, остальные рассматриваются к применению.

– Какие предложения уже реализованы и какой получен эффект?
– Например, в Петроввальской дистанции электроснабжения Приволжской дирекции инфраструктуры предложили и изготовили приборную стойку и электромонтажный стол для проверки и ремонта устройств релейной защиты и автоматики. Реализация этого предложения позволила сократить на 15% время на выполнение данных рабочих операций.
Всего за два с половиной года работы «4И» на дороге получен эффект от реализации новаторских идей более чем на 500 млн руб.

– Как отмечаются лучшие проекты и самые активные их авторы?
– Активные работники ежеквартально поощряются материально и морально. К примеру, благодарственными письмами с 2014 года награждено более 100 человек, почётными грамотами – почти 200.

– Какие планы по развитию системы намечены на текущий год?
– Сейчас системой охвачено более трети работников на полигоне дороги. В этом году мы планируем увеличить число участников «4И» до 80%. Для достижения этой цели создаём на дороге благоприятные условия для появления и реализации идей. К примеру, максимально обеспечили доступ к «4И» со всех рабочих мест – АРМов, подключённых к сети РЖД. Там, где такой возможности нет, в каждом подразделении назначен работник («публикатор»), который помогает внести предложения в систему.

Беседовал
Валерий ОСИПОВ

Источник: Газета «Гудок», выпуск № 66 (26205) 20.04.2017