Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

KMS tools - Текора 4И - Дмитрий Огнев

1 февраля 2024 г.


Видеоплатформа YouTube


Интервью с директором по развитию бизнеса компании «ТЕКОРА» Дмитрием Огневым. Компания – участник исследования цифровых решений по управлению знаниями KMS tools представила решение 4И.

«4И» (Информационный Инкубатор Инновационных Идей) – информационная система управления идеями, предложениями, инновациями. Внедрение системы позволяет повысить эффективность использования важнейшего ресурса компании – интеллекта ее сотрудников. 

Решаемые задачи: 

  • Активизация и использование интеллектуального потенциала сотрудников; 
  • Поддержка адаптивной системы управления компанией; 
  • Управление идеями и корпоративным инновационным процессом; 
  • Повышение операционной эффективности; 
  • Формирование культуры новаторства; 
  • Вовлечение сотрудников в совершенствование компании; 
  • Разработка новых продуктов и услуг, улучшение существующих с помощью идей из «внешнего мира» компании (краудсорсинг); 
  • Повышение лояльности клиентов и партнеров. 

«4И» предназначена для поддержки корпоративного инновационного процесса и ориентирована на организации, которые планируют собирать и использовать идеи и предложения сотрудников, а также своих клиентов для повышения операционной эффективности, совершенствования системы управления предприятия и в целом для устойчивого развития компании. «4И» успешно используется во многих крупных российских компаниях, где продемонстрировала беспрецедентную эффективность процесса сбора и обработки предложений и позволила получить значимые экономические результаты. 

Система реализована на основе технологии активизации и использования интеллектуального потенциала сотрудников организации, разработанной специалистами компании «ТЕКОРА» и учитывающей особенности ведения бизнеса российскими компаниями. Создание технологии стало результатом обобщения и анализа зарубежного и российского опыта работы с идеями, а также передовых практик успешных мировых компаний. 

Технология активизации и использования интеллектуального потенциала включает следующие компоненты: 

  • Специализированные форматы предложения, запросов на решение актуальных задач, экспертных заключений; 
  • Математические алгоритмы количественной оценки пригодности предлагаемого решения для деятельности организации, уровня обеспеченности ресурсами процесса реализации решения, а также рентабельности предложения; 
  • Адаптивную шкалу для конструктивного обсуждения идей коллективом, исключающие т.н. «флуд», «флейм» и т.д.; 
  • Подходы к организации экспертизы предложений; 
  • Стимулирование активной деятельности сотрудников и накопление информации для составления рейтингов активности; 
  • Подходы к созданию комфортных условий для всех участников процесса и т.п.

Источник: Видеоплатформа YouTube, сайт VideoNew.ru