Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

За инновационные идеи железнодорожникам предлагают бонусные баллы

21 Января 2022 г.


Портал Gudok.ru


Баллы можно получить за участие в испытаниях и внедрениях инновационных проектов, за участие в конкурсе «Новое звено» и за экспертную деятельность на краудсорсинговой платформе «Про движение»

Начиная с 2022 года сотрудники ОАО «РЖД», активно вовлеченные в реализацию инновационной деятельности, получили возможность получать и накапливать бонусные баллы.

Накопленные бонусные баллы работники компании смогут обменять на корпоративные программы, направленные на оздоровление, отдых и на саморазвитие, посетить культурно-массовые, спортивные мероприятия и многое другое.

Инструмент нематериального вознаграждения сотрудников разработан Департаментом социального развития при участии подразделений ОАО «РЖД», в том числе Центра инновационного развития. Предложения Центра инновационного развития были включены в Порядок начисления и обмена баллов бонусного пакета, утвержденный распоряжением ОАО «РЖД» в декабре 2021 года.

В соответствии с документом, за участие в проведении испытаний инновационных проектов железнодорожники получат по 30 бонусных баллов за каждый проект. За участие во внедрении и тиражировании инновационных проектов можно получить от 50 до 100 бонусных баллов. Участие в реализации идей и в экспертной деятельности на краудсорсинговой платформе «Про движение» оценивается в промежутке от 10 до 50 бонусных баллов. От 5 до 50 бонусных баллов железнодорожники смогут получить за участие и экспертную деятельность в конкурсе «Новое звено». Участие в рационализаторской и новаторской деятельности позволит получить от 30 до 150 бонусных баллов.

Новые механизмы нематериальной мотивации сотрудников ОАО «РЖД» позволят дополнительно поддержать, поблагодарить и расширить коллектив работников компании, активно участвующих в инновационных проектах.

Источник: Портал Gudok.ru