Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

Публикации

Виртуальность реальности на пользу
Социальная блог-платформа Horde.me
8 мая 2013 г.
Виртуальность реальности на пользу
Накануне компания КТЖ стала лауреатом Республиканской ежегодной премии в области социальной ответственности бизнеса «Сенім» за лучший интерактивный проект. Путь к высокой награде проложили два нововведения национального перевозчика: система «4і» и корпоративная социальная сеть «Zhastemir.kz».
Система улучшений РНПК выходит на новый уровень
Деловой портал «Управление производством»
25 марта 2013 г.
Система улучшений РНПК выходит на новый уровень
Факторный анализ станет базовым основанием для работы группы СНУ.
Все начинается с идеи (Система непрерывных улучшений РНПК)
Деловой портал «Управление производством»
6 марта 2013 г.
Все начинается с идеи (Система непрерывных улучшений РНПК)
За год экономический эффект от рационализаторской деятельности сотрудников РНПК составил более 90 млн долларов.
Завершен первый отборочный этап конкурса «Новое звено»
«Молодежный» – сайт ОАО «РЖД»
4 февраля 2013 г.
Завершен первый отборочный этап конкурса «Новое звено»
1 июня были подведены итоги дистанционного этапа молодёжного конкурса инновационных проектов «Новое звено 2012». Из почти 1500 проектов, представленных к рассмотрению, к участию во втором - презентационном этапе допущены 120.
Инициатива награждаема
Газета «Вести МОЭСК»
15 января 2013 г.
Инициатива награждаема
Подведены итоги ежегодного конкурса предложений по улучшениям в ОАО «МОЭСК» за 2012 год
Ненужные бумаги
Журнал «Пульт управления»
28 декабря 2012 г.
Ненужные бумаги
ОАО «РЖД» шаг за шагом переходит на новые технологии работы с документами
АО «Самрук-Казына» подвело итоги конкурса идей «Инновационный Казахстан»
27 декабря 2012 г.
АО «Самрук-Казына» подвело итоги конкурса идей «Инновационный Казахстан»
27 декабря 2012 года Фонд «Самрук-Қазына» подвел итоги республиканского конкурса идей «Инновационный Казахстан». Конкурс призван  поддержать казахстанских  инноваторов и помочь им в реализации своих идей.
Сбербанк оценил идеи сотрудников
Газета «Коммерсантъ»
22 ноября 2012 г.
Сбербанк оценил идеи сотрудников
Как предприятию собирать и оценивать инновационные идеи сотрудников
Журнал «Генеральный Директор»
16 августа 2012 г.
Как предприятию собирать и оценивать инновационные идеи сотрудников
В статье даются ответы на вопросы: что мешает сотрудникам проявлять инициативу, как устранить барьеры, к чему приводят инициативы.
Есть идея
Газета «Энергия роста»
14 августа 2012 г.
Есть идея
Современное предприятие или фирма стремится к самосовершенствованию. Причем речь идет не только о сокращении издержек и приобретении нового, более современного оборудования. Хорошо, когда сами сотрудники предприятия предлагают идеи по улучшению производства. Не последнюю роль в этом играет разумная организация рабочего процесса и рабочего места, что позволяет экономить силы и время.

По отраслям











По направлениям





По решениям