Решение

Система «4И» Управление идеями и предложениями
ПРЕССА О СИСТЕМЕ
Фабрика идей в ЕВРАЗе: как предложения сотрудников помогают компании зарабатывать
Журнал «Neftegaz.RU»
11 Апреля 2022
Фабрика идей в ЕВРАЗе: как предложения сотрудников помогают компании зарабатывать
На конец 2021 года численность сотрудников ЕВРАЗа составляла более 71 тыс. человек. ЕВРАЗ всегда стремился совершенствовать профессиональные и личные навыки своих работников, считая, что тем самым инвестирует в будущее компании. Потому для компании очень важно создать такую рабочую среду, в которой работники смогут полностью реализовать свой потенциал.
За инновационные идеи железнодорожникам предлагают бонусные баллы
Портал Gudok.ru
21 Января 2022
За инновационные идеи железнодорожникам предлагают бонусные баллы
Баллы можно получить за участие в испытаниях и внедрениях инновационных проектов, за участие в конкурсе «Новое звено» и за экспертную деятельность на краудсорсинговой платформе «Про движение»
Открыты для идей
Журнал «УРАЛСИБ»
31 Декабря 2021
Открыты для идей
Знаете, почему сервисы Банка Уралсиб становятся все более удобными? Во многом — благодаря вам, нашим клиентам. Чаще всего именно с вашей подачи у сотрудников банка возникают идеи по улучшению качества обслуживания. Они поступают в «Лабораторию идей», и лучшие затем реализуются.
Марафон идей
Журнал «УРАЛСИБ»
31 Декабря 2021
Марафон идей
Как использовать на благо компании такой ценный потенциал, как креативность сотрудников? В банке «УРАЛСИБ» нашли эффективное решение.
Как повысить эффективность производства за счет инициативы работников
Альманах «Управление производством»
28 Декабря 2021
Как повысить эффективность производства за счет инициативы работников
Опыт ЕВРАЗа: как проект «Дебюрократизация» сократил время реализации инициативы от появления гипотезы до ее внедрения.
Подай толковую идею – станешь миллионером!
16 Декабря 2021
Подай толковую идею – станешь миллионером!
Как на НЛМК работает система поощрения сотрудников
Идеи ваши – деньги…тоже ваши. Как НЛМК мотивирует сотрудников
Портал «Липецкмедиа»
14 Декабря 2021
Идеи ваши – деньги…тоже ваши. Как НЛМК мотивирует сотрудников
Из «Золотого теленка» мы хорошо знаем формулу «бензин ваш – идеи наши». А как вам такой вариант – «идеи ваши – деньги… тоже ваши»? Согласитесь, звучит заманчиво. И, самое интересное, что это на какая-то фантастика, а вполне реальная практика, реализуемая уже несколько лет на НЛМК.
Награждены лучшие по итогам работы за год по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа
Телекомпания «Телекон»
9 Декабря 2021
Награждены лучшие по итогам работы за год по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа
В декабре принято подводить итоги года. На ЕВРАЗ НТМК решили говорить не столько о цифрах, сколько о людях, кто весь год предлагал идеи по улучшению производства и условий труда. Инициатив таких свыше 35 тысяч! Лидеров наградили.
ЕВРАЗ наградил чемпионов Фабрики идей
Сайт «ТВН»
8 Декабря 2021
ЕВРАЗ наградил чемпионов Фабрики идей
Накануне торжественная церемония онлайн состоялась во всех дивизионах ЕВРАЗа. Отметили сотрудников, которые активно подают и реализуют предложения по улучшениям компании.
За штурвалом — «генератор идей»
Газета «Качканарский рабочий»
1 Декабря 2021
За штурвалом — «генератор идей»
Как машинист экскаватора рудоуправления 600 идей предложил

Отзывы клиентов Реализованные проекты

Система «4И» – управление идеями и предложениями

Система «4И» – управление идеями и предложениями

Описание
Возможности
Преимущества
Результаты внедрения
Обучение
Отзывы клиентов
Пресса о системе
Реализованные проекты

Сайт решения
Оставить заявку:

Презентация

Хотите получить больше информации или консультацию по внедрению?

Звоните: +7 (495) 336 16 19


Заказать обратный звонок Заказать обратный звонок

Также, Вы можете написать
вопросы на почту: idea@tekora.ru