Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

Публикации

«У нас появилась уверенность, что цифровизация может приносить экономический эффект»
ИД «Коммерсантъ»
18 ноября 2020 г.
«У нас появилась уверенность, что цифровизация может приносить экономический эффект»
Крупнейшая российская металлургическая компания об успешном опыте внедрения новых инструментов развития на производстве и в управлении
В «Банке идей» НЛМК – более 15 тысяч инициатив
Деловой портал «Управление производством»
30 октября 2020 г.
В «Банке идей» НЛМК – более 15 тысяч инициатив
30 июля количество идей на счетчике портала НЛМК превысило 15 тысяч. Такое количество инициатив с начала года рекомендовано к реализации на технических советах предприятий Группы НЛМК. В прошлом году такой показатель был достигнут к 10 сентября.
Технологии против вдохновения
Журнал «ОМК-команда»
15 октября 2020 г.
Технологии против вдохновения
Как продуктивно генерировать идеи на работе – и не только?
Идейный передел
Журнал «ОМК Команда»
15 октября 2020 г.
Идейный передел
Металлурги рационализируют реальность: подходы, кейсы, цифры
Деньги, нефть и золото идей
Журнал «ОМК Команда»
15 октября 2020 г.
Деньги, нефть и золото идей
Как нефтяники и банкиры извлекают выгоду из инициатив сотрудников?
Винтики или инженеры сложных машин: зачем компаниям идеи сотрудников
Портал «РБК Тренды»
29 сентября 2020 г.
Винтики или инженеры сложных машин: зачем компаниям идеи сотрудников
Иногда, чтобы сделать рывок вперед, не обязательно изобретать Tesla — достаточно усовершенствовать уже существующие процессы. Для этого нужны идеи сотрудников, которые как никто другой знают, как все устроено внутри
Адаптивность экономической системы
21 июля 2020 г.
Адаптивность экономической системы
На базе триады понятий жизнеспособности, разнообразия состояний и энтропии экономической системы предпринята попытка разработать показатель адаптивности, характеризующий способность системы переходить в новое устойчивое состояние в соответствии с изменением условий ее деятельности.
Прыжок через четыре барьера
Журнал «ОМК-команда»
15 июля 2020 г.
Прыжок через четыре барьера
Как новая «И.Д.Е.Я.» поможет преодолеть старые страхи?
И о мозоли на ноге слона
Журнал «ОМК-команда»
15 июля 2020 г.
И о мозоли на ноге слона
Эксперты «ОМК Команды» не стесняются в выражениях
Системный подход к работе с идеями сотрудников
Газета «Экономика и Жизнь»
2 июля 2020 г.
Системный подход к работе с идеями сотрудников
Есть много подходов к использованию компаниями такого ценного потенциала, как креативность сотрудников. О том, как организовать «Лабораторию идей», связать ее с мотивацией персонала, об особенностях коммуникации и обучения сотрудников рассказывает Инна Герасимова, руководитель направления по инновациям Дирекции процессного управления ПАО «БАНК УРАЛСИБ».

По отраслям











По направлениям





По решениям